Panebarco & C.
CHI:
Panebarco & C. S.r.l.
Cosa:
Corporate, Culture&Events
Quando:
2025–ongoing
Dove:
Ravenna
Panebarco è uno studio di animazione e produzione audiovisiva in cui convivono competenze, progetti e anime diverse. Con il progetto PANE-RELOAD, realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna, ha scelto di rimettere a fuoco sia il proprio modo di lavorare sia il modo di presentarsi all’esterno. HappyMinds ha progettato un percorso che parte dalla riorganizzazione aziendale e arriva alla comunicazione, mettendo in relazione persone, processi e visione.
Strategy
Il punto di partenza del progetto di riorganizzazione aziendale è stato il modo in cui Panebarco lavora. Prima di ripensare la presenza digitale, serviva chiarire ruoli, responsabilità e passaggi decisionali. Da qui una scelta precisa: far crescere insieme organizzazione e comunicazione, così che il racconto dello studio rispecchiasse davvero la sua struttura, le sue competenze e le diverse linee di attività.
Strategia e riorganizzazione
aziendale
Il progetto è iniziato con un audit ai soci e al team, per mettere a confronto punti di vista, criticità e aspettative. Da questo percorso è nato il Modello Panebarco: una Regia direttiva e 4 aree operative che gestiscono i progetti con responsabilità e spazi di autonomia più chiari.
Il modello non è rimasto sulla carta. Il framework sviluppato da HappyMinds definisce ruoli, momenti di confronto e modelli di gestione. Monday.com è la piattaforma che connette project management e sviluppo business, introdotta step by step nel workflow del team Panebarco.
Web Design &
Development
Il nuovo sito nasce da un benchmark di studi di animazione italiani e internazionali e da una revisione dei contenuti esistenti. La nuova architettura riflette la nuova identità dello studio, accompagnando ogni tipo di utente nel suo percorso di navigazione tra servizi, progetti, Originals e Paneblog.
Il sito usa un’architettura headless: Strapi gestisce il grande patrimonio multimediale dell’azienda, mentre il frontend separato assicura libertà progettuale e caricamenti rapidi. La stessa base di contenuti è pensata per alimentare, in futuro, anche landing page e applicativi verticali.
Social Media Strategy
Produzioni commerciali, progetti originali, competenze e vita dello studio richiedono registri diversi. La strategia social li organizza in pilastri narrativi con rubriche, indicazioni di tono e template ideati per permettere al team di comunicare con continuità e riconoscibilità.
9
persone coinvolte nella nuova struttura organizzativa
3
macro-processi aziendali mappati e riprogettati
4
format di riunione progettuale definiti
24
mesi di accompagnamento
